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3万高校毕业生已成为我国规模最大的首次就业群体

时间:2020-09-16     人气:14     来源:惠州日报     作者:
概述:2020届毕业季已经过去,2021届秋招又将到来,这也意味着,大学生就业,即将面临“双届叠加”的局面。大学生就业难已经不是一个新话题,但今年备受关注......

  眼下,2020届毕业季已经过去,2021届秋招又将到来,这也意味着,大学生就业,即将面临“双届叠加”的局面。大学生就业难已经不是一个新话题,但今年备受关注。8月13日,国务院发展研究中心、中国发展研究基金会和智联招聘组成的“大学生就业问题研究”课题组发布《就业困难大学生群体研究报告》(以下简称“《研究报告》”)。该报告显示,考虑到升学、出国以及留学生归国等因素,今年需要就业的大学生有705万,“大学生已成为我国规模最大的首次就业群体”。


  受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响,高校毕业生就业压力进一步加大。惠州今年应届高校毕业生就业情况如何?有什么新变化?政府和学校如何进一步促进高校毕业生就业?对此,惠州日报记者近日进行了走访调查。


  企业用人需求缩减,毕业生就业率有所下降


  近来,已毕业2个多月依然没有找到工作的李依(化名)有些着急了。李依是嘉应学院惠州籍应届毕业生,学的是公共事业管理专业。在网上投了几十份简历后,于5月份在仲恺高新区一家培训公司找到了一份工作,月工资2000元+提成,可工作4天后,她辞职了,“觉得这份工作不适合自己”。辞职后,她向去年实习过的一家基金管理公司投简历,可疫情发生后,该公司不但停止了招聘计划,还进行了裁员。此后她积极备考广东省公务员考试,但考完后她感觉希望不大,于是又开始找工作。


  记者从市人社局获悉,我市5所高校(惠州学院、惠州经济职业技术学院、惠州卫生职业技术学院、惠州城市职业学院、惠州工程职业学院)2020届毕业生共1.2万人,加上在外地求学的惠州生源高校毕业生、往年申请暂缓就业的毕业生等,今年预计有3万名高校毕业生在惠州求职就业。


  一方面是就业人数增加,另一方面则是受疫情影响招聘需求减少。《研究报告》显示,6月仍有26.3%的应届生在求职;大学生就业市场整体供需增速的差距较明显,需求率下降7.1%,求职率上升35.2%。


  “今年我们没有招聘需求,还有部分员工选择了离职。”惠州市青年国际旅行社有限公司总监陈科说,目前公司没有招聘计划。


  广东晓通高新技术有限公司也暂停了招聘应届毕业生的计划。“公司用人需求是与业务增长成正比的,今年受疫情影响公司业务减少了,用人需求自然也就下降了。”该公司总经理聂振荣说。


  招聘需求缩水,直接影响了大学生的就业。惠州各高校提供的就业数据也印证了这一点。


  惠州学院相关负责人介绍,该校2020届毕业生共3979人。截至8月中旬,该校与去年同期相比就业率下降了近15%。


  惠州经济职业技术学院2020届毕业生有3620名,截至8月25日,该校毕业生就业率为81.16%,比去年同期下降了12.47%。受疫情影响,财务管理、建筑工程技术等专业的就业率仅有五六成。


  市人才交流中心提供的数据显示,截至8月初,高校毕业生已签订就业协议近9000人,就业签约率约75%,相比5月初,增加35.4%,同比去年下降约10%。


  新机


  部分用人单位抓住时机储备人才


  疫情虽然造成不少企业用人需求缩减,但记者在走访中发现,一些有实力的用人单位则抓住时机储备人才。


  “我们今年招了450多名应届毕业生,比去年翻了一倍。”敏华控股有限公司招聘经理赵先生介绍,作为一家上市公司,企业对未来发展信心较足,也嗅到了储备人才的契机,所以扩大了招聘计划。


  “今年我们计划招250多名应届毕业生,和去年基本持平。”伯恩光学(惠州)有限公司负责招聘的工作人员黄小姐表示。


  中国电信惠州分公司今年招录应届毕业生40人,是去年的2倍。目前该公司还启动了2021年应届毕业生招聘工作计划。“这既是响应政府号召,彰显国企担当,也是企业储备人才的好机会。”该公司相关负责人说。


  《研究报告》显示,2~6月,员工规模1万人以上的大企业岗位需求同比增加20.5%,在各类企业中的需求比重为19.9%,较去年同期提高6个百分点,为缓解大学生就业难起到积极作用。虽然国企岗位需求近期逆势增长,但因其所占比重不高,依然未能抵消民企和外企岗位需求的下滑。总体来说,应届毕业生找工作依然比往年更难一些。


  变化


  部分学生缺乏职业规划,“慢就业”现象凸显


  在多重因素的叠加影响下,大学生“慢就业”现象愈加凸显。


  8月上旬,学中文专业的应届毕业生阿聪参加了2020年广东省公务员考试。此后,他一边等待省考成绩出炉,一边在网上找工作。近一个月来,他投递了几十份简历,获得了几次视频面试机会,但他并不满意,决定继续参加公务员考试。“这次省考不过,就准备下一年国考,同时备考教师资格证。”阿聪希望通进入国家机关或事业单位,获得一份稳定工作。


  阿聪的经历是今年许多高校应届毕业生求职的缩影,今年不少应届毕业生选择考公、考编、考研,“慢就业”现象凸显。


  惠州学院学生处有关负责人介绍,受疫情影响,今年学生“慢就业”较往年略有增加。“95后毕业生找工作不再是为了解决温饱问题,会更加注重发展前景和就业质量。”该负责人认为,“慢就业”现象也体现了学生对自身职业规划的欠缺。


  惠州卫生职业技术学院有关负责人认为,“慢就业”需高昂的时间和经济成本,对不少毕业生来说,为满足基本生存生活需求,应先起跑再找方向,先就业后择业。


  市人社局职介中心有关负责人指出,“慢就业”间接导致了“有岗不就业”现象。比如,疫情客观上给快递、外卖等新业态带来新的发展机遇,也急需补充人才满足行业发展,但是调查数据显示,这些行业常常面临招不到人的尴尬。


  举措


  各方齐发力,促进毕业生就业创业


  高校毕业生就业,一头连着国家社会,一头连着万千家庭。为此,政府和高校都千方百计帮助毕业生就业。


  惠州城市职业学院教育学院应届毕业生小王学的是学前教育专业,受疫情影响,许多幼儿园和托幼机构迟迟没有开学,让她找工作更难了。就在她感到焦虑的时候,学校举办的应届毕业生春季人才供需视频双选会犹如一场“及时雨”,让小王成功拿到了一家深圳幼儿园的聘用信。


  今年,像小王这样通过线上招聘会找到工作的应届毕业生不在少数。惠州各高校纷纷组织网络招聘活动,如惠州学院从3月15日开始,分类别、分专业、分区域举办了13场线上专场招聘会,参会企业总数逾1279家,提供岗位27492个,想方设法帮助毕业生顺利就业、尽早就业。惠州卫生职业技术学院从2月29日至今不间断地开展“组团式”春季校园网络招聘会等线上活动200余场次、线下活动3场,提供各类岗位近8000个,有效缓解了学生就业压力。


  新产业、新业态和新商业模式,对稳定我国就业市场起着重要支撑作用,也是解决大学生就业难的关键着力点。记者在采访中发现,惠州已有部分高校根据新产业、新业态的发展,提前谋划,开设新专业,让培育出来的毕业生更好适应社会的发展和需求。如惠州经济职业技术学院开设了物联网应用技术华为专才班、跨境电商阿里精英班等,并开设工业机器人技术、汽车智能技术、机场运行等新专业;在疫情防控常态化对医学专业人才需求大、要求高的背景下,惠州卫生职业技术学院计划适当扩大中医学、针灸推拿等医疗类专业招生规模。


  为进一步做好高校毕业生就业创业工作,我市实施“十大行动”,主要包括大规模招聘、就业补贴支持、“三支一扶”基层服务、毕业生技能提升、离校未就业高校毕业生就业服务等。创新创业是解决大学生就业问题的重要途径,为引导大学生创业,我市全力推进省市共建广东惠州大学生创业孵化基地建设,提供创业优惠政策,促进创业带动就业。今年1~6月,全市使用就业创业专项资金2284.69万元,2.1万人次受益。


  市人社局有关负责人介绍,接下来将继续做好离校未就业高校毕业生的信息衔接和服务接续工作。同时,加大线上线下招聘力度,满足高校毕业生多元化求职需求。


  就业故事


  创业经验助力找到好工作


  耿龙龙是惠州学院视觉传达专业应届毕业生。一直有创业梦想的他,在大一下学期遇到了合适的投资人,由此开启创业之路。创业项目是旅游行业,主要针对高校学生推出精品旅游线路。


  创业第一年,耿龙龙就获得了十几万元的收益,这给他带来了很大的信心。创业第二年,他开始将业务扩展到其他高校,收益稳步增长,一切都在往好的方向发展。


  可是今年的疫情让耿龙龙的创业计划遭到重大打击。“受疫情影响,各地高校推迟开学,学生无法返校,很多公司客户也因为疫情放弃旅游计划。”耿龙龙说,公司好几个月没有收益,无奈之下只能遣散员工,暂停营业。


  项目暂停,耿龙龙开始尝试找工作。创业的经历让他很快就收到了销售企业抛来的橄榄枝。虽然初次创业失败,但耿龙龙的创业激情仍在:“目前正在规划新的项目,等赚到一笔启动资金就干起来。”


  迎难而上迎接希望到来


  和耿龙龙不同,大三开始创业的纪彤面对疫情影响选择了咬牙坚守。纪彤是惠州学院政法学院社会工作系应届毕业生,2019年1月她开始创业,创业项目是少儿科学教育,主要针对4~12岁的少儿,研发科学教育课程和科学实验,让孩子们掌握基础科学知识。


  纪彤说,创业第一年小有盈利,计划今年大干一场。没想到疫情来了,线下培训机构只能暂停营业。面对租金和人力成本的各种压力,创业团队舍不得放弃,决定咬牙坚持。6月份,幼儿园陆续开学,公司也在7月份恢复营业,虽然生源比去年有所减少,但“总算熬过去了”,纪彤相信他们的创业项目会越做越好。

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  •   科技投入相对不足、科技改革力度不足、科教资源支撑不足、科技金融支撑不足,导致我市科技发展呈现“四个不匹配”(高企发展水平和经济体量不匹配、产业创新能力与产业规模不匹配、科技人才与产业升级需求不匹配、重大平台效能与功能内涵不匹配)情况,也制约了全市科技创新水平的进一步提高。


      一流的城市必须有一流的产业,一流的产业需要一流的科技创新作支撑。去年,市科技局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入科研院所、科技型企业开展深调研活动,形成了一批调研成果,不但找准了产业瓶颈和科技短板,还提出了强化产业科技支撑的新思路、新举措。


      针对调研发现的问题,市科技局加大整改落实力度,为破解难题出实招、硬招,全市科技创新工作取得开创性进展。去年,全市高新技术企业存量达1305家、科技型中小企业达1021家。企业科技投入大幅增加,拉动全社会研发投入达109亿元,R&D占GDP比重提高到2.62%,规模以上工业企业设立研发机构比例近50%,企业科技创新能力不断增强。


      抓调研


      持续推动科技创新打造“五个一流”


      近年来,我市科技系统紧紧围绕建设国内一流城市的目标,深入实施创新驱动发展战略,全面融入粤港澳大湾区国际科技创新中心建设,有效推动了产业升级,促进了经济转型,增强了发展后劲。


      随着埃克森美孚、中海壳牌三期、慧聪慧湾信息港等一批重大项目落地启动、建成投产,我市两大支柱产业的科技创新能力将极大提升。中科院“两大科学装置”建设进展顺利,先进能源科学与技术广东省实验室建设全面启动……高水平创新平台建成后,我市基础研究和应用基础研究也将实现质的飞跃。


      但对比广州、深圳等珠三角发达城市,我市科技竞争力和区域创新能力仍然存在不小差距。在结合主题教育开展的深调研中,市科技局党组书记、局长黄育勋牵头对我市推动科技创新、产业升级中遇到的重点难点问题进行了调研。


      调研发现,高企发展水平和经济体量不匹配、产业创新能力与产业规模不匹配、科技人才与产业升级需求不匹配、重大平台效能与功能内涵不匹配是我市科技创新面临的突出问题。


      去年,我市地方财政科技投入25亿元,居珠三角第7位。全社会R&D投入虽然达109亿元,但佛山、东莞均接近250亿元,深圳高达1162亿元(兄弟市R&D投入为2018年统计数据)。由此可见,无论是财政科技投入,还是全社会R&D投入,我市与先进城市相比都存在较大差距,这也是导致“四个不匹配”的一个重要原因。


      如何持续推动科技创新?调研报告中提出了多项建议:发挥“两大科学装置”和先进能源科学与技术广东省实验室的辐射带动效应,打造一流的粤港澳大湾区能源科技创新中心;以培育经济发展新动能为目标,打造一流的产业创新能力;以集聚优质创新资源为抓手,打造一流的创新创业高地;以发展科技服务新业态为重点,打造一流的创新创业氛围;以体制机制改革为突破口,打造一流的创新治理体系。


      抓创新


      打造一批产业带动能力强、创新辐射水平高的领军企业


      根据调研报告提出的一系列建议,市科技局将紧紧围绕建设国内一流城市、创建国家创新型城市的目标,大力推动科技创新。


      “两大科学装置”和先进能源科学与技术广东省实验室建设,将改变惠州过去单纯靠政策引进人才的局面,依托这些平台可精准地引进一大批急需紧缺的高端科研人员落户惠州。同时,通过“沿途下蛋”方式,将装置研制及科研成果落地转化,推动我市未来产业发展。其中就包括装置相关设备研发和生产,以及新能源、新材料、离子治疗、离子膜应用等相关产业的发展。


      在产业创新能力方面,市科技局将对高企进行分类扶持,做强高新技术企业集群。在1305家高企中遴选培育“创新型企业百强”,打造一批产业带动能力强、创新辐射水平高的领军企业。面向企业征集技术需求,遴选一批具有代表性的项目,有计划、有重点地组织技术攻关。“结合产业特点谋划布局一批未来产业。”黄育勋举例说,将依托德赛西威等汽车电子龙头企业,加强自动驾驶域控制技术研发,进军自动驾驶产业;依托新宙邦等企业打造高端化学品产业。


      科技创新平台是集聚创新资源、支撑产业发展的引擎。市科技局还将加快重点科教资源向惠州学院周边河桥片区集聚,以及持续完善专业孵化体系建设,探索构建“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”全链条全要素专业孵化园试点,引导龙头企业建立孵化器,重点推动惠城区引进天安、高盛、哈工大等高水平运营机构等。大力推进科技计划管理体系改革和科研领域“放管服”改革,实现“材料一次报送”和所有科技业务线上全流程办理。


      典型案例


      “惠企专家行”助力 企业创新发展


      企业遇到技术难点,专家对接指导。为破除“2+1”产业技术创新痛点,支撑产业突破技术瓶颈、提升核心竞争力,市科技局联合各县(区)科技主管部门、市新型研发机构发展协会和各省级新型研发机构,开展“惠企专家行”系列活动。


      “惠企专家行”系列活动以细分领域小分队的方式深入企业一线,收集、诊断和解决企业技术创新需求,组织专家与企业进行产学研精准对接。专家通常按行业领域、技术难点共性等分组,与企业进行技术需求对接。企业也可以通过多种方式与专家开展技术交流与项目合作。例如以技术咨询方式聘请科研专家作为技术顾问,或通过高校和科研院所与企业共建创新平台,推动新技术研发和成果转化体系建设等。


      今年,市科技局将在石化能源新材料、资源与环境等细分行业举办8场“惠企专家行”活动。截至目前,已组织开展4场“惠企专家行”产学研对接会,征集了70余家企业近100项技术需求,邀请了省内外科研院所、高校的60多名相关领域专家参与对接。

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  • 惠州山川秀邃、物候优美,人文荟萃、资源丰富,素有“岭南名郡”之誉,是全国文明城市。 惠州日报记者汤渝杭 摄


      “古仙放木鹅流而至此,因建城。”南宋王象之的《舆地纪胜》,道出了惠州建城传说。惠州,古称循州、祯州,因府城南门外一里有飞鹅岭,故得名“鹅城”。考古发掘和历史文献证实,惠州具有5000年的文明史和1400多年的建城史。惠州山川秀邃、物候优美,人文荟萃、资源丰富,素有“岭南名郡”之誉,亦有“岭东雄郡”一称,一直是东江流域的政治、经济、文化中心和军事重镇,是广东省改革开放以来经济社会发展最快的城市之一,荣获全国文明城市、国家园林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、国家环境保护模范城市、国家森林城市等荣誉,文化底蕴深厚,历史遗迹众多,是广东省首批历史文化名城和国家历史文化名城。“人文古邹鲁,山水小蓬瀛”是惠州人文与山水交融的写照。



    惠州东坡祠。惠州日报记者杨建业 摄



    市区水东街始建于北宋元丰年间。惠州日报记者杨建业 摄


      惠州市内拥有堪与杭州西湖相媲美的惠州西湖,在苏轼等文人的笔墨里,惠州在宋代变成闻名遐迩的山水丽城。“左瞰丰湖右瞰江,五峰出没水中央。”南宋著名诗人杨万里用优美的诗句,勾勒出古城惠州“半城山色半城湖”独特的地理概貌。清初名士陈恭尹诗句“惠州城西几百峰,峰峰水上开芙蓉”,认为惠州西湖凭借“山色”优势胜于“不过方十里”的杭州西湖和“无山空勺水”的颍州西湖。



    大亚湾石化区。惠州日报记者王建桥 摄


      如今,惠州中心城区除五湖相连的西湖外,还包括有白鹭湖、金山湖、红花湖等大面积水体,东江、西枝江和大亚湾等,园林化的城市建设与罗浮山、南昆山等名山及森林融为一体,突破了城市发展“摊大饼”的痼疾,以“一湖、两江、三山”为重点(一湖指西湖,两江指东江和西枝江,三山包括北面的罗浮山—南昆山脉、东面的莲花山脉、西面的白云嶂),积极保护在惠州城市发展中有重要意义和影响的自然生态环境要素,展现地域特色,成为一个座落在青山绿水之中的城市。



    我国目前唯一的海龟自然保护区所在地在惠东。惠州日报记者杨建业 摄


      绿水青山就是金山银山。如今,“湖上飞白鹭,城中闻鹧鸪”的美丽画面在惠州市区随处可见。惠州延续“半城山色半城湖”的文化底蕴,保持了“湖中有城”的园林城市风韵,由一个沿江城市不断扩展为一个沿海城市,逐步形成了山水相依的城市建设风格和组团式新兴城市格局。珠三角东岸这座宜居宜业宜游的城市,正阔步迈向国内一流城市,赓续“天下不敢小惠州”的美称。



    惠州古村落保存颇多,图为惠东多祝皇思扬古村,距今已500多年。惠州日报记者杨建业 摄

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